創新班前會帶來大改變

  每天早上7點半，在紐科倫公司長安路及其他主要道路上都能看到一處獨特的風景，一個個排列整齊的隊伍，每個人都精神抖擻，響亮的口號聲此起彼伏，這是各班組正在召開班前會。

  “此前各班組雖然也一直都開班前會，但因為沒有明確的標準規定，收到的效果也不盡理想。自10月份起，我們將班前會的召開地點挪至廠區主干道上，并制定了《班前會管理標準》，對召開形式和內容進一步規范。會議地點相對集中，也更有利于各班組之間的相互學習和激勵。最重要的一點是，‘雷厲風行、跑步前進’的企業文化得到了進一步的貫徹落實，一線同事的時間觀念更強了，7點半以后長安路上再也看不到以前那種拖拖拉拉上班的現象了?！鄙a部副經理劉俊強介紹說。

  創新班前會首先從員工的精神面貌上進行了改變，全體人員要穿戴好工作服和勞動防護用品，佩戴上崗證及操作證到指定地點列隊集合，班組長與員工相互問候;會議內容上要認真總結上一班次的生產情況，如安全、質量、成本和效率等方面存在的問題，以及解決方法和要求;安排當日生產品種、產量、質量及時間要求，依據當班工作內容向組員進行安全預知教育及注意事項;車間調度、主任每天會選擇一個班組參加班前會，并協調安全、質量部門給予幫助宣貫指導，對會議內容的全面性進行監督;最后班組共同高呼與安全、質量、效率和成本等內容相關的口號，提振士氣，增強意識，隨后齊步進入各自作業區域，開始一天的工作。

  在雙梁一班，已經明顯感受到員工們思想上的轉變，班組通過晨會的宣貫，強化小組長、員工的責任和義務，每名員工更加具有擔當意識，質量水平和技術能力也不斷提升。近期，公司將一臺制造難度很高的45t跨度可互換的雙主梁龍門派工至該班組，便是對他們最大的肯定。

  “通過在班前會上對安全生產、產品質量和現場管理等方面的強調與教育，員工們更加關注細節了，吊鉤、導繩器、減速機等物品按型號和類別擺放整齊，作業環境得到很大改善，減速機裝配、鋼絲繩纏繞、自動噴漆等作業線不斷優化，產品質量和工作效率也得到顯著提高?！闭勂鸢嗲皶o班組帶來的改變，葫蘆班班長何國合也深有感觸。

  創新班前會帶來大改變，而這些改變仍將繼續著……